Immer noch verdienen Frauen weniger als Männer, auch bei gleichwertiger Arbeit.

In Baden-Württemberg verdienten Frauen im Jahr 2023 brutto knapp sechs Euro pro Stunde weniger, weil Frauen vermehrt in schlechter bezahlten Branchen arbeiten und in Teilzeit oft weniger Stundenlohn bekommen als die in Vollzeit arbeitenden Männer. Und weil Elternzeiten bei Frauen deutlich mehr als bei Männern zu Karriereunterbrechungen führen und damit zu Beförderungslücken.

Frauen haben somit im laufenden Jahr bis heute quasi umsonst gearbeitet !

Gleichwertigkeit heisst für uns aber, dass Männer genauso viel Care-Arbeit leisten wie Frauen und dass Care-Arbeit ordentlich bezahlt werden muss, bei Frauen und bei Männern.